CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Chế độ bảo hiểm theo quy định

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Phát triển Hệ thống Phân phối về
• Năng lực làm việc của đội ngũ Khối kinh doanh Miền thông qua việc xây dựng, kiểm tra hệ thống quản lý bán hàng, tổ chức huấn luyện phát triển kỹ năng cũng như kiểm tra, nhắc nhở để nâng cao tính tuân thủ của đội ngũ Khối kinh doanh tại các Miền/ Chi nhánh…
• Thực hiện giám sát, đánh giá và tham mưu đội ngũ kinh doanh miền trong việc vận hành hệ thống bán hàng tại miền một cách trơn tru và đúng theo quy định/ chiến lược nhất quán của Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn & Chuyên ngành:
• Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành về Marketing, QTKD, Ngoại Thương…
• Ưu tiên MBA

2. Kinh nghiệm:
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý bán hàng, xây dựng hệ thống phân phối trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty hàng tiêu dùng nhanh

3. Kiến thức chuyên môn & Kỹ năng:
• Am hiểu về hệ thống phân phối và quản lý ngành hàng tiêu dùng nhanh
• Có kiến thức tốt về công tác quản trị nhân sự, đào tạo
• Kỹ năng lập kế hoạch/ phân tích chỉ số KPI
• Kỹ năng lãnh đạo, động viên
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng huấn luyện

4. Yêu cầu khác:
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Tiếng Anh giao tiếp
• Chịu áp lực cao trong công việc
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần đồng đội

Tham khảo thêm: lương kỹ sư vinamilk

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here